HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

nser Team besteht aus talentierten Fachleuten, die gemeinsam daran arbeiten, unsere Ziele zu erreichen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der/die unsere Mitarbeiter:innen unterstützt und das Unternehmen in allen personalbezogenen Belangen vorantreibt.

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten, einschließlich Personalplanung, Leistungsmanagement und Konfliktlösung
Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Programmen zur Förderung einer positiven Arbeitskultur und Mitarbeiterbindung
Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung bis zum Offboarding
Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Entwicklungsgesprächen
Identifizierung von Trends und Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung
Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um eine ganzheitliche Unterstützung der Geschäftsziele zu gewährleisten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position als HR Business Partner
Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Erfahrung in der praktischen Anwendung
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen zu interagieren
Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und eigene Ideen einzubringen
Attraktive Vergütung und Benefits sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Katrin Kuhmann
leipzig-bewerbungen@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Löhrstraße 2
04105 Leipzig
Telefon: +49 341/3057120