Ihre Aufgaben
Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle wie Jobportale, soziale Netzwerke und direkte AnspracheDurchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
Aufbau und Pflege eines Bewerberpools
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um die Anforderungen für offene Positionen zu verstehen
Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Sicherstellung eines stetigen Bewerberstroms
Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Bewerbungseingabe bis zur Vertragsunterzeichnung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
Sicherer Umgang mit verschiedenen Recruiting-Tools und -Plattformen
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Ihre Benefits
Attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein dynamisches und motiviertes Team
Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen einzubringenBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Frau Katrin Kuhmannleipzig-bewerbungen@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementLöhrstraße 2
04105 Leipzig
Telefon: +49 341/3057120